Как передает FINANCE.UA, по данным официальной статистики, снижение заработной платы в марте 2015 года по сравнению с мартом 2014 года наблюдалось в Луганской (на 37,4%), Черниговской (на 28,5%), Киевской (на 27,7%), Ривненской (на 27,3%), Харьковской (на 26,6%), Херсонской (на 26,2%), Житомирской (на 26%), Ивано-Франковской (на 25,8%), Львовской, Николаевской и Сумской (по 24,8%), Кировоградской и Черновицкой (по 24,5%), Тернопольской (на 24,2%), Закарпатской и Хмельницкой (по 24,1%), Волынской, Донецкой и Черкасской (по 23,9%), Запорожской (на 23,2%), Полтавской (на 23%), Винницкой (на 22,2%), Одесской (22,1%), Днепропетровской (на 18,4%) областях и в Киеве (на 21,7%).

Средняя заработная плата штатных работников при этом в марте выросла на 6,3% по сравнению с февралем 2015 года, по сравнению с мартом 2014 года – на 13,1% и составила 3,863 тыс. грн.

Реальная зарплата – это зарплата, рассчитанная исходя из количества товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Реальная заработная плата определяется размером номинальной зарплаты и уровнем цен на товары и услуги, также учитываются налоги.Реальная зарплата уменьшается при инфляции, если инфляция не компенсируется индексацией заработной платы.

Как сообщалось, в Украине также растет задолженность по зарплатам.Индексация минимальной зарплаты и социальных выплат в стране, несмотря на высокие темпы инфляции (больше 40% в марте в годовом выражении) планируется не раньше декабря 2015 года.