Контрактники отримуватимуть достойну заробітну плату – від 7 тис. грн, що втричі перевищує середню по області.

Громадяни, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом, подають до військових комісаріатів заяву, а військовослужбовці строкової військової служби подають рапорт на ім’я командира військової частини з проханням щодо прийняття їх на військову службу за контрактом. Також додають письмові згоди на використання та обробку персональних даних, проведення спеціальної перевірки відомостей, передають у прес-службі облдержадміністрації.

Районні (міські) військові комісаріати, на підставі переліку вакантних посад, пропонують потенційним кандидатам посади, з урахуванням пріоритетності в їх комплектуванні.

Перед прийняттям на військову службу за контрактом кандидат подає до військового комісаріату, де перебуває на військовому обліку, або військової частини за місцем проходження строкової військової служби такі документи:

• автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках;
• копію паспорта громадянина України та довідки про присвоєння індивідуального ідентифікаційного номера фізичної особи платника податків та інших обов’язкових платежів;
• копії документів про освіту та трудову діяльність;
• службову характеристику (з місця роботи або навчання);
• копії документів про народження та сімейний стан;
• медичну довідку про стан здоров’я;
• довідку про склад сім’ї та місце реєстрації або фактичного проживання;
• військовий квиток (для військовозобов’язаних);
• письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності).

З кандидатами, визнаними придатними за станом здоров’я для прийняття на військову службу за контрактом, у військовій частині організовується перевірка рівня фізичної підготовленості за нормативами, визначеними наказом Міністра оборони України «Про затвердження Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах України».

Для громадян України, які вперше прийняті на військову службу за контрактом, встановлюються такі строки військової служби:

• з військовослужбовцями, прийнятими на посади рядового складу –строком на 3 роки;
• з військовослужбовцями, прийнятими на посади сержантського і старшинського складу – строком від 3 до 5 років залежно від згоди сторін;
• з військовослужбовцями, які приймаються на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану – до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію;
• з військовослужбовцями строкової військової служби та військовослужбовцями військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану (настання воєнного часу) або оголошення рішення про демобілізацію – строком на 6 місяців.

Що отримає «контрактник»?

• Висока заробітна плата та премії
• Забезпечення житлом
• Виділення земельної ділянки
• Повне страхування життя та здоров’я
• Повне медичне забезпечення військового та його родини
• Санаторно-курортне лікування

З повним переліком пільг можна ознайомитись тут.

Нагадаємо, що з 1 лютого 2016 року всі військовослужбовці, які служать за контрактом, щонайменше отримують по 7 тисяч гривень. Таке рішення Кабінету Міністрів України №18 було прийнято 20 січня.